Avoimen hakemuksen kautta uudelle uralle?

Oletko koskaan pohtinut, onko avoin hakemus tehokas tapa löytää seuraava ura-askel? Vastaus tähän kysymykseen on ehdottomasti kyllä, sillä monet työpaikat täytetään ilman julkista hakua - niin myös meillä Helmihunterilla. Avoin hakemus on loistava tapa tuoda esiin osaamistasi, persoonaasi ja osoittaa kiinnostuksesi yritystä kohtaan. Hyvin laadittu hakemus voi jäädä rekrytoijan mieleen ja avata ovia tulevaisuudessa. Mutta mitä tietoja hakemuksessa kannattaa tuoda esiin, ja miten voit tehdä siitä mahdollisimman mieleenpainuvan? Olemme keränneet muutamia vinkkejä sinulle ja toivomme näistä olevan apua seuraavan kerran, kun avoimen hakemuksen jättäminen on ajankohtaista.

Hakemuksen jättäminen henkilöstöalan yritykseen

Jättämällä avoimen hakemuksen henkilöstöalan yrityksen sivuille, voit lisätä mahdollisuuksiasi löytää seuraava työpaikka. Henkilöstöalan yritysten, kuten Helmihunterin kautta, voit tulla huomioiduksi myös piilotyöpaikkojen osalta, sillä monet organisaatiot etsivät työntekijöitä ilman julkista työpaikkailmoitusta. Tämä voi lisätä mahdollisuuksiasi tulla löydetyksi ja päästä mukaan rekrytointiprosessiin.

CV ja hakemuskirje

Muistathan liittää hakemukseen ajan tasalla olevan CV:n sekä hakemuskirjeen. Nämä ovat tärkeimmät työkalusi työnhaussa, jolla tuot rekrytoijalle esiin osaamisesi, persoonaasi, työskentelytapaasi ja saavutuksiasi. Suosittelemme myös jättämään videotervehdyksen, sillä se auttaa sinua erottumaan joukosta. Videotervehdyksen avulla saat tuotua paremmin esiin persoonallisuuttasi ja luot vahvemman ensivaikutelman, mikä voi auttaa rekrytoijaa muistamaan sinut paremmin.

Kiinnostus ja motivaatio

Ilmaise selkeästi, miksi työskentely juuri tässä yrityksessä kiinnostaa tai jos jätät avoimen hakemuksen henkilöstöalan yritykselle, tuo esiin toimialat, joilla mahdollisesti haluaisit työskennellä. Olennaista on myös kertoa, millaisissa tehtävissä näkisit itsesi parhaiten. Tämä helpottaa rekrytoijaa pohtimaan, voisiko heillä olla sinulle sopiva rooli. Voit olla myös avoin useille vaihtoehdoille, mutta muista pitää hakemus silti selkeänä ja kohdennettuna.

Konkreettisten esimerkkien kertominen auttaa rekrytoijaa hahmottamaan osaamisesi ja sen, miten aiempi työkokemuksesi tai koulutuksesi voivat hyödyttää yritystä. Korosta erityisesti, missä asioissa voit olla avuksi ja miten voisit tuoda lisäarvoa organisaatiolle.  Sen sijaan, että vain listaisit aiempia työpaikkojasi, painota taitojasi ja saavutuksiasi, jotka erottavat sinut joukosta.

Avoin hakemus voi olla avain seuraavaan ura-askelmaasi. Älä pelkää näyttää vahvuuksiasi ja persoonallisuuttasi – ne ovat juuri niitä tekijöitä, jotka voivat tehdä sinusta unohtumattoman rekrytoijan silmissä. Ole rohkea, ole oma itsesi ja usko omaan osaamiseesi. Tsemppiä työnhakuun!